- Start
- Arbete och näringsliv
- Feriearbete
Feriearbete
På denna sida hittar du samlad information om Smedjebackens kommunala feriearbeten för ungdomar sommaren 2023. Om du inte hittar svar på din fråga är du välkommen att kontakta oss enligt kontaktuppgifterna längst ned.
Dags att kontakta arbetsplatsen!
Har du tackat ja till jobbet? Vad kul och välkommen till oss!
För att veta var och när du ska infinna dig första arbetsdagen ska du nu kontakta din handledare på arbetsplatsen. Kontaktuppgifterna ser du i jobberbjudandet du fick på mejlen.
För dig som ska arbeta med/bland barn är det viktigt att du direkt beställer ett utdrag från Polisens belastningsregister. Läs mer om det längre ned på sidan eller i vår FAQ (vanliga frågor och svar).
Vad är feriearbete?
Kommunala sommarjobb för ungdomar i grundskolans årskurs 9 (årskull 2007) eller gymnasiets år 1-2 (årskull 2005-2006). Syftet med feriearbete är att ge ungdomar en fot in på arbetsmarknaden och förberedelse inför arbetslivet.
Timlön 2023
- 83 kr/timme (inkl. semesterersättning) för årskullarna 2006-2007
- 100 kr/timme (inkl. semesterersättning) för årskull 2005
Arbetstider och perioder
Den totala arbetstiden är 60 timmar under två veckor (en period). I ditt jobberbjudande ser du vilken period du ska arbeta och kontaktuppgifter till din handledare. För att veta vilka arbetstider som gäller på din arbetsplats behöver du kontakta din handeldare.
Datum för de olika perioderna:
- Period 1: v. 24-25 (12-25 juni 2023)
- Period 2: v. 26-27 (26 juni-9 juli 2023)
- Period 3: v. 28-29 (10-23 juli 2023)
- Period 4: v. 30-31 (24 juli-6 augusti 2023)
Belastningsregister?
För att få arbeta på vissa arbetsplatser behöver du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Det finns olika utdrag och här nedanför ser du vilka som ska uppvisas i vilka arbetsplatser som berörs - klicka på rubrikerna. Om du är osäker vad som gäller, kontakta din handledare.
För att få utdraget behöver du ansöka om detta via Polisens e-tjänst eller genom att fylla i blanketten som skickas hem till dig med posten och skicka vidare till Polisens inläsningscentral.
Till Polisens e-tjänst Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Gäller för följande arbetsplatser:
- Bärkehus lokalvård
- Hagge fritidshem
- Hagge förskola
- Harnäs förskola
- Lillgårdens förskola
- Sagans förskola
- Skogsgläntans förskola
- Solhyttans förskola
- Strandängens förskola
- Söderbärke fritidshem
- Vads fritidshem
- Vinsboskolans fritidshem
Till Polisens e-tjänst Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Gäller för följande arbetsplatser:
- Kostenheten
- Sommarkul
- Sommarläger på Nyckelön
Vid frågor, kontakta din handledare (se kontaktuppgifter i ditt jobberbjudande).
Viktiga datum för ungdomar
När? | Vad? |
---|---|
April och maj | Du får svar på din ansökan via mejl (jobberbjudande eller avslag). |
Mitten av maj | Alla blanketter skickas hem till dig med posten. Läs mer om de i vår FAQ. |
Maj | Du som ska arbeta med eller bland barn behöver ansöka om utdrag ur belastningsregistret. Läs mer om detta i vår FAQ. |
31 maj | Sista dag att skicka in blanketten "Vårdnadshavares samtycke till anställning". |
Augusti | En utvärdering skickas till dig via sms/mejl. |
Vanliga frågor och svar
Du hittar mer information bland våra samlade frågor och svar (FAQ).
För verksamheter/föreningar
Den verksamhet eller förening som tar emot feriearbetare ansvarar för att...
- vara väl informerad om Arbetsmiljöverkets regler för minderåriga i arbete
Länk till annan webbplats..
- genomföra en riskbedömning.
- ha ett organiserat arbetsmiljöarbete och säkerställa att arbetsmiljön är tillfredsställande utan risker.
- delta på kommunens handledarträff den 25/4 kl. 14-16).
- skapa ett schema med planerade arbetsuppgifter.
- en handledare finns tillgänglig på arbetsplatsen.
- ge introduktion på arbetsplatsen.
- inhämta kontaktuppgifter till närmast anhörig.
- ungdomarna har lämpliga arbetsuppgifter och inte utför arbete som ordinarie personal och vikarier ska utföra.
- vid behov tillhandahålla arbetskläder.
- hjälpa ungdomarna fylla i sin tidrapport.
- stå för ev. övriga kostnader som kan uppstå (ex. OB-tillägg vid helgarbete).
- vid behov av stöd i personalfrågor kontakta personalavdelningen via kommunens växel.
Kontakt
Om du inte hittar svar på din fråga, tveka inte på att kontakta våra kommunvägledare.
Medborgarservice
Kommunvägledare
Tfn: 0240-66 00 00
Sidan senast uppdaterad: