Hälsofrämjande ledarskap

När maj månad är slut har lite drygt 580 av oss, som är anställda av Smedjebackens kommun,deltagit i minst en av projektets aktivieteter.
Projektets ledarutveckling har under våren haft temat "Du själv som ledare". Självkännedom om mig själv som ledare och ökad förståelse för gruppers utvecklingsprocesser har varit målet för denna andra omgång av ledarutvecklingen.

Ledarutveckling

Med hjälp av våra duktiga processledare, Maria Vanky och Inger Modig Eklund från Gävle Dala Företagshälsa, har vi, genom övningar, samtal och kollgial coachning varvat med kortare teoripass, fortsatt vårt arbete mot ett mer hälsofrämjande ledarskap.

Medarbetarutveckling

Även medarbetarna inom de olika verksamheterna har deltagit i de medarbetardagar som anpassas för att passa de olika verksamheterna och deras framtida utmaningar. 
Några av vårens medarbetardagar har handlat om:
- kommunikation och förändring
- jämställdhet inom förskola och fritidshem
- möte med människor
- arbetsgruppens "känsla av sammanhang"
- grundläggande datorkunskap

Smedjebackens nyaste konferensanläggning
Extra roligt är att flera av vårens aktiviteter har kunnat hållas på fritidsgården i Morgårdshammar som med sin tekniska utrustning, många rum i olika storlekar och framkomlighet är ett bra alternativ för kommunens interna utvecklingsdagar och möten. Fritidsgårdens eget fik "Frallan" fixade goda förmiddagsmackor och smaskigt eftermiddagsfika.

PIM
Projektet har också viss del i kommunens stora satsning ”Skola 2015”. I satsningen ingår att fortbilda samtliga pedagoger inom skola och förskola i datorkunskap. Utbildningen sker bland annat via ett webbaserat självstudieprogram som finns på Skolverkets hemsida. För att garantera att samtliga uppnår en viss nivå av kunskap ingår att lämna in och få godkänt på tre olika inlämningsuppgifter och ett muntligt diskussionstillfälle. Några pedagoger och skolledare har lämnat in alla uppgifter med godkänt resultat samt deltagit det muntliga seminariet och fått godkänt.

Konferensen
Tyvärr tvingades vi ställa in vår planerade konferens på temat ”Hälsofrämjande, Jämställdhet och Tillgänglighet”. Det är hård konkurrens mellan alla olika evenemang under maj månad och deltagarantalet blev inte tillräckligt stort för att vi skulle kunna genomföra konferensen.

Kommande aktiviteter
Projektet fortsätter även i höst och just nu håller vi på med planeringen inför höstens aktiviteter då den tredje delen av ledarutvecklingen ska genomföras, intressanta föreläsningar är inbokade och många spännande medarbetardagar väntar...